Programme TST SOU CIS
Présentiel
Durée : 2 jours (soit 14h00)
INTER / INTRA : Nous consulter
Groupe jusqu'à 10 stagiaires
OBJECTIF GÉNÉRAL
Le recyclage est un élément clé de la boucle d’amélioration continue qui complète une pratique régulière de l’opérateur. Il permet une remise à niveau des connaissances et du geste métier des opérateurs au regard des dérives constatées par les employeurs lors des visites de chantiers.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUE
– Mise en situation du stagiaire afin de détecter les écarts lors de la réalisation d’un exercice,
– À partir des écarts constatés, apporter les mesures correctives en s’appuyant sur les documents réglementaires,
– Mesurer l’efficacité des actions correctives lors de ma réalisation des exercices.
Une présentation de l’accidentologie TST BT du type d’ouvrage concerné sera réalisée.
Le recyclage peut être réalisé de manière délocalisée, en situation réelle de travail, dans la mesure où le nombre de postes de travail est adapté au nombre de stagiaires, c’est-à-dire qu’il respecte les exigences du module de formation initiales correspondant.
PRÉREQUIS
Le stagiaire doit être habilité d’indice « T » ou « N ». La présentation du titre d’habilitation du stagiaire conditionnera l’accès au module de recyclage dans le type d’ouvrage concerné.
Le stagiaire doit avoir suivi la formation initiale permet de s’assurer du respect de cette exigence.
La participation à la formation nécessite d’être en possession des équipements de protection individuelle adaptés aux travaux visés.
PUBLIC
Personnel d’entreprise de travaux électriques maîtrisant correctement les travaux hors tension et ayant des connaissances et une pratique adaptée au domaine des travaux visés.
DURÉE
2 jours (soit 14h00) dates et lieu sont mentionnés dans la convention de formation.
DÉLAIS, MODALITÉS D’ACCÈS ET ORGANISATION
Prendre contact avec notre bureau par téléphone ou mail.
Nous répondons aux demandes de devis et d’informations dans un délai maximum de 24h.
Inscription préalable au minimum 24h avant le début du stage par retour de convention ou contrat signé.
Formation en groupe de 2 à 10 personnes, en présentiel.
Parcours individualisé selon niveau, expérience et titres visés par le bénéficiaire
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
EUREKA met en place des actions de formation directement au sein des entreprises.
De fait, si des personnes en situation de handicap souhaitent bénéficier de ces actions d’enseignement, l’employeur est tenu d’organiser l’accès à une salle adaptée pour la participation
De la personne à la session de formation et de mettre à disposition les équipements nécessaires au déroulement de cette formation.
Dans le cas d’une sollicitation directe par une personne en situation de handicap, il est possible de nous contacter pour que nous étudiions les possibilités d’adaptations ou que nous orientions la personne vers un réseau de référent qui pourra prendre en charge cette demande.
MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Lieu : EUREKA en partenariat avec plateau technique, installations Agréées à Mallemort (13)
Salle de cours équipée en moyens vidéo
Remise du CET-BT et des fiches techniques des outils TST agréés
Exercices sur terrain d’application équipé de différents postes de travail
Encadrement par un formateur agréé par le Comité des Travaux Sous Tension
MÉTHODES ET MODALITÉS D’ÉVALUATION
Une évaluation formative sera réalisée lors des différentes mises en situation, portant sur la connaissance des procédures et la réalisation pratique.
Une évaluation sommative sera réalisée lors d’un exercice pratique de synthèse, complété par un exercice théorique.
Elle permettra, à partir d’une liste de critères spécifiques et validées par la comité des TST, de déterminer l’aptitude ou la non-aptitude du stagiaire à pratiquer les activités sous tension citées en objectif, délivrera en conséquence à l’employeur du participant
L’appréciation motivée qui en découle. L’aptitude à l’issue de cette formation conditionne l’accès aux autres modules du cursus de formation aux TST BT.
INTERVENANT(S) :
Profil type (CV détaillés demandé à tous les formateurs) : Une solide expérience professionnelle dans le domaine enseigné, de l’encadrement de groupe et de la formation professionnelle.
Titulaires des diplômes/titres/certificats requis
Au-delà de l’expérience et des compétences requises, nos formateurs sont régulièrement formés.
VALIDATION :
Certificat de réalisation
Dernière MAJ : 30 août 2024