OBJECTIFS PÉDAGOGIQUE

Appliquer les règles générales de sécurité lors de travaux en hauteur.
Évaluer les risques de chute de hauteur sur différents postes de travail et choisir les moyens de protection appropriés.
Utiliser dans les meilleures conditions, un harnais lors de travaux en hauteur.
Vérifier et entretenir son harnais de sécurité et ses systèmes antichute. Les équipements de protections individuels et collectifs requis lors de travaux en hauteur

PREREQUIS

Maitrise écrite et orale du français.
Ne pas avoir de restrictions ou de contre-indications médicales pour des travaux en hauteur et le port de charges.
Expérience professionnelle requise : NON

PUBLIC

Toute personne appelée, dans l’exercice de sa profession, à procéder d’une façon permanente ou occasionnelle, à des travaux en hauteur.

DURÉE

1 jour (soit 7 h00) dates et lieu sont mentionnés dans la convention de formation.

LIEU DE LA FORMATION
Intra ou Inter entreprise.

DÉLAIS MODALITES D’ACCÈS ET ORGANISATION

Prendre contact avec notre bureau par téléphone ou mail.
Nous répondons aux demandes de devis et d’informations dans un délai maximum de 24h.
Inscription préalable au minimum 24h avant le début du stage par retour de convention ou contrat signé.
Formation en groupe de 2 à 8 personnes, en présentiel.
Parcours individualisé selon niveau, expérience et titres visés par le bénéficiaire.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

EUREKA met en place des actions de formation directement au sein des entreprises.
De fait, si des personnes en situation de handicap souhaitent bénéficier de ces actions d’enseignement, l’employeur est tenu d’organiser l’accès à une salle adaptée pour la participation de la personne à la session de formation et de mettre à disposition les équipements nécessaires au déroulement de cette formation.

Dans le cas d’une sollicitation directe par une personne en situation de handicap, il est possible de nous contacter pour que nous étudions les possibilités d’adaptations ou que nous orientions la personne vers un réseau de réfèrent qui pourra prendre en charge cette demande.

CONTENU :

Maitrise des principes de sécurité́ relatifs aux travaux en hauteur
Travaux en hauteur et sécurité́ :
Accidents et prévention, contexte règlementaire et responsabilités.
Caractéristiques des moyens de protection collective :
Moyens fixes et mobiles, – appareils d’élévation de personnes, – balisage et signalisation.
Caractéristiques des moyens de protection individuelle :
Classes d’ancrages, anti-chutes et supports d’assurage, – absorbeurs d’énergie, harnais et accessoires de liaison, pratique des nœuds sur corde.

Choix d’un dispositif de protection individuelle :
Étude des risques, accrochage du harnais, facteurs de choix du dispositif de protection, – conséquence d’une chute, vérification et auto-contrôle.

Exercices pratiques d’interventions en hauteur avec les équipements individuels utilisés par les stagiaires.

MOYENS ET METHODES PEDAGOGIQUES

Tour de table de positionnement préalable afin de permettre au formateur de vérifier l’adéquation du parcours de chaque stagiaire et d’adapter son déroulé pédagogique
Le formateur suit un plan précis pour aborder progressivement tous les points du programme. Alternance d’apport théorique par le formateur à l’aide d’un exposé par vidéoprojecteur, d’étude de cas (vidéo, schémas, etc.), d’échange d’expériences de démonstration sur paperboard et d’exercices pratiques

– Un manuel est remis à chaque stagiaire.

– 1 salle de formation équipée Vidéoprojecteur, PC, paperboard
– Une zone d’exercice pratique et équipée

– Les bénéficiaires doivent avoir le matériel requis de sécurité indiqué sur la convocation.

DISPOSITIF DE SUIVI DE L EXECUTION DE L’EVALUATION DES RESULTATS DE LA FORMATION

Suivi et sanction de la formation : Feuilles de présence émargées par demi-journée, certificat de réalisation, avis du formateur après formation sur chaque titre d’habilitation demandé par l’employeur du stagiaire et proposition de titre(s) à compléter par l’employeur

Appréciation de l’acquisition des compétences et de l’atteinte des objectifs par l’organisme de formation.

Mesure de la qualité́ globale de la formation, de l’atteinte des objectifs et de l’impact sur la pratique professionnelle par le stagiaire : enquête de satisfaction à chaud puis à froid

Le responsable formation reste à disposition pour des entretiens téléphoniques afin de répondre aux demandes des stagiaires. Le responsable formation peut aussi, de sa propre initiative, faire un point téléphonique avec un stagiaire en dehors de la formation pour s’assurer de la bonne poursuite de la formation, et, le cas échéant, pour mieux adapter ses interventions durant la formation.

INTERVENANT(S) :

Profil type (CV détaillés demandé à tous les formateurs) : Une solide expérience professionnelle dans le domaine enseigné, de l’encadrement de groupe et de la formation professionnelle.
Titulaires des diplômes/titres/certificats requis
Au-delà̀ de l’expérience et des compétences requises, nos formateurs sont régulièrement, formés,

VALIDATION :

Certificat de réalisation.

Dernière MAJ : 30 août 2024