OBJECTIFS PÉDAGOGIQUE

– Comprendre et appliquer les réglementations en matière de sécurité pour la protection collective.
– Identifier, installer, et vérifier les différents types de garde-corps temporaires.
– Garantir la conformité des garde-corps en respectant les normes et pratiques de sécurité.
– Démonter les systèmes de protection en toute sécurité tout en assurant leur entretien et leur réutilisation.

PRÉREQUIS

Maitrise écrite et orale du français.
Aucune contre-indication aux travaux en hauteur

PUBLIC

– Travailleurs du bâtiment et de la construction.
– Chefs d’équipe, responsables de chantier.
– Responsables sécurité chantier.

DURÉE

2 jours (soit 14h00)

LIEU DE LA FORMATION

Intra ou Inter entreprise.

DÉLAIS, MODALITÉS D’ACCÈS ET ORGANISATION

Prendre contact avec notre bureau par téléphone ou mail.
Nous répondons aux demandes de devis et d’informations dans un délai maximum de 24h.
Formation en groupe de 6 personnes maximum, en présentiel.
Parcours collectif, expérience et titres visés par le bénéficiaire.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

EUREKA met en place des actions de formation directement au sein des entreprises.
De fait, si des personnes en situation de handicap souhaitent bénéficier de ces actions d’enseignement, l’employeur est tenu d’organiser l’accès à une salle adaptée pour la participation de la personne à la session de formation et de mettre à disposition les équipements nécessaires au déroulement de cette formation
Dans le cas d’une sollicitation directe par une personne en situation de handicap, il est possible de nous contacter pour que nous étudions les possibilités d’adaptations ou que nous orientions la personne vers un réseau de référent qui pourra prendre en charge cette demande.

CONTENU

Jour 1 : Théorie et première mise en pratique (7 heures)

– Présentation des enjeux de la sécurité sur les chantiers de construction.

– Statistiques des accidents liés aux chutes et importance des protections collectives.

– Les réglementations et normes applicables (normes EN 13374 pour les garde-corps temporaires).

– L’importance des mesures de prévention et de la gestion des risques sur chantier.

– Définition et rôle des garde-corps temporaires.

– Présentation des différents types de garde-corps (Classe A, B et C selon la norme EN 13374).

– Applications des différents types de garde-corps en fonction du chantier.

– Matériaux et caractéristiques techniques (acier, aluminium, bois, etc.).

– Analyse des composants d’un garde-corps : montants, lisses, plinthes, fixations.

– Spécifications techniques : hauteurs minimales, résistance aux charges.

– Critères de conformité : comment vérifier qu’un garde-corps est aux normes ?

– Examen visuel des garde-corps temporaires : identification des défauts.

– Étapes préalables à l’installation : analyse des risques et sécurisation de la zone.

– Démonstration de montage : montage correct d’un garde-corps classe A.

– Techniques de fixation et de stabilisation des garde-corps temporaires.

– Rôles et responsabilités lors de l’installation (coordination en équipe, supervision).

– Mise en pratique : installation en groupe de différents types de garde-corps.

– Analyse des défis rencontrés et solutions proposées.

– Retour d’expérience et corrections sous la supervision du formateur.

 

Jour 2 : Approfondissement et maîtrise pratique (7 heures)

– Comment vérifier régulièrement la conformité et la stabilité des garde-corps en place ?

– Points de contrôle à respecter (fixations, plinthes, etc.).

– Entretien des garde-corps pour garantir leur bon état et réutilisation sur d’autres chantiers.

– Gestion des équipements défectueux : identification, signalement et réparation.

– Identification des risques potentiels liés aux garde-corps mal installés ou dégradés.

– Procédure en cas de chute ou incident (sécurisation immédiate, actions correctives).

– Cas pratiques : gestion d’un incident survenu avec un garde-corps.

– Procédure de démontage étape par étape pour éviter tout risque de chute.

– Techniques de manipulation et stockage des composants après usage.

– Précautions à prendre pour garantir la sécurité lors du démontage.

– Mise en pratique : démontage sécurisé avec contrôle de la supervision.

– Travail en petits groupes sur des scénarios spécifiques de montage.

– Installation de garde-corps sur des configurations plus complexes (pentes, structures temporaires).

– Test de résistance et ajustement des installations par les participants.

– Vérification en conditions réelles : inspection des installations des autres groupes.

– Test théorique pour évaluer les connaissances des normes, types de garde-corps et procédures de sécurité (QCM ou questions ouvertes).

– Évaluation pratique : chaque participant installe un garde-corps et le vérifie.

– Discussion en groupe : retour d’expérience, bonnes pratiques et axes d’amélioration.

– Résumé des points clés de la formation.

– Questions/réponses avec les participants.

– Remise des certificats de formation attestant la capacité à installer et vérifier des garde-corps temporaires.

MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Tour de table de positionnement préalable afin de permettre au formateur de vérifier l’adéquation du parcours de chaque stagiaire et d’adapter son déroulé pédagogique
Le formateur suit un plan précis pour aborder progressivement tous les points du programme. Alternance d’apport théorique par le formateur à l’aide d’un exposé par vidéoprojecteur, d’étude de cas (vidéo, schémas, etc.), d’échange d’expériences, de démonstration sur paperboard et d’exercices pratiques
– Un manuel est remis à chaque stagiaire.
– 1 salle de formation équipée Vidéoprojecteur, PC, paperboard
– Une zone d’exercice pratique et équipée
– Les bénéficiaires doivent avoir le matériel requis de sécurité indiqué sur la convocation.

DISPOSITIF DE SUIVI DE L’EXÉCUTION DE L’ÉVALUATION DES RÉSULTATS DE LA FORMATION

Suivi et sanction de la formation : Feuilles de présence émargées par demi-journée, certificat de réalisation, avis du formateur après formation sur chaque titre d’habilitation demandé par l’employeur du stagiaire et proposition de titre(s) à compléter par l’employeur
Appréciation de l’acquisition des compétences et de l’atteinte des objectifs par l’organisme de formation.

Mesure de la qualité globale de la formation, de l’atteinte des objectifs et de l’impact sur la pratique professionnelle par le stagiaire : enquête de satisfaction à chaud puis à froid

Le responsable formation reste à disposition pour des entretiens téléphoniques afin de répondre aux demandes des stagiaires. Le responsable formation peut aussi, de sa propre initiative, faire un point téléphonique avec un stagiaire en dehors de la formation pour s’assurer de la bonne poursuite de la formation, et, le cas échéant, pour mieux adapter ses interventions durant la formation.

INTERVENANT(S) :

Profil type (CV détaillés demandé à tous les formateurs) : Une solide expérience professionnelle dans le domaine enseigné, de l’encadrement de groupe et de la formation professionnelle.
Titulaires des diplômes/titres/certificats requis
Au-delà de l’expérience et des compétences requises, nos formateurs sont régulièrement formés,

VALIDATION :

Certificat de réalisation. Attestation de formation

Dernière MAJ : 30 août 2024