Travail en hauteur toiture terrasse et pente

Formation Travail en hauteur sur toiture terrasse et pente

  • Formation Présentielle
  • Durée : 2 jours

À propos de cette formation

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PROGRAMME DE LA FORMATION

Cette formation de 2 jours permet aux participants d’acquérir les compétences essentielles pour travailler en sécurité sur tous types de toitures, qu’elles soient terrasses ou inclinées. Alternant théorie et pratique, elle aborde les fondamentaux réglementaires, les équipements de protection, les techniques d’amarrage, d’accès, de déplacement et d’intervention sur poste de travail. Les stagiaires manipulent le matériel, sécurisent les accès et réalisent des exercices en conditions proches du terrain.

Objectifs de la formation

  • Analyser les risques de chutes selon les sites et l’intervention
  • Acquérir les différentes techniques de vérification et entretien de son matériel
  • Connaître les différents stop chute, équipements de sécurité et utilisation du harnais
  • Maîtriser les accès et déplacements sur tous types de toiture en sécurité

Profil des apprenants

  • Personnes travaillant sur toiture

Prérequis

  • Maitrise écrite et orale du français
  • Ne pas avoir de restrictions ou de contre-indications médicales pour des travaux en hauteur

Contenu de la Formation

• Définition des travaux en hauteur
• Réglementation nationale et européenne
• Droits et devoirs de chacun, responsabilités pénales et civiles
• Calcul théorique d’une chute, facteur chute, tirant d’air et pendulaire
• Les protections individuelles et collectives
• Documents et modes opératoires de l’intervention sur toiture terrasse et pente

• Présentation du matériel de sécurité (caractéristiques, résistance, utilisation)
• Réglage du harnais (sangles, ajustement, suspension attache dorsale et sternale) et contrôle croisé entre intervenant
• Identification des différents éléments de charpente et de couverture (caractéristiques, résistance, vérifications de leur état)
• Rappel des nœuds sur cordes (huit double, cabestan et chaise en simple et en double, papillon)
• Réalisation d’amarrages temporaires à l’aide de sangles (ceinturage de structures solides, principe de redondance) ou autres
systèmes temporaires
• Mise en place et sécurisation d’échelles mobiles (accès par lanterneau ou lucarne de toit, accès par le bas de la toiture)
• Utilisation d’un sac à lancer pour installation par-dessus un toit
• Création de ligne de vie provisoire en corde (horizontale ou verticale)
• Déplacement sur toiture pente avec système EN353-2
• Sécurisation et intervention sur poste de travail (travail en tension dans le harnais)
• Utilisation et sécurisation des outils ou machines
• Levage de charges (techniques de mouflage, répartiteurs de charges, notions d’élingage)
• Pendant la formation, le formateur donnera aux stagiaires des cas théoriques de difficultés d’accès auxquels les stagiaires devront
trouver les moyens de sécuriser le déplacement et le poste de travail (analyse du risque et décision adaptée)
• Bilan de formation entre le groupe et le formateur

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

Nos formateurs ont une solide expérience professionnelle dans le domaine enseigné, de l’encadrement de groupe et de la formation professionnelle. Titulaires des diplômes/titres/certificats requis.

Au-delà de l’expérience et des compétences requises, nos formateurs sont régulièrement formés.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Supports de formation fournis aux stagiaires (présentations, fiches techniques, documents de synthèse)
  • Matériels pédagogiques adaptés vidéoprojecteur, paperboard, tableau blanc, ordinateurs ou tablettes si nécessaire
  • Outils interactifs, études de cas, mises en situation, quiz, jeux pédagogiques, plateformes numériques

Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation

  • Feuilles d’émargement signées par demi-journée par les stagiaires et le formateur
  • Suivi pédagogique assuré tout au long de la formation par l’équipe de formateurs (présence, participation, progression)
  • Évaluation des acquis via des questionnaires, des études de cas, des mises en situation ou des exercices pratiques adaptés aux objectifs de la formation
  • Remise d’une attestation de fin de formation mentionnant la nature, la durée et les résultats obtenus (le cas échéant)
  • Questionnaire de satisfaction à chaud rempli par les stagiaires pour évaluer la qualité de la formation et l’atteinte des objectifs
  • Évaluation à froid pour mesurer la mise en application sur le terrain et l’impact professionnel

Capacité d’accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d’accès

1 semaine

Accessibilité

EUREKA met en place des actions de formation directement au sein des entreprises.
De fait, si des personnes en situation de handicap souhaitent bénéficier de ces actions d’enseignement, l’employeur est tenu d’organiser l’accès à une salle adaptée pour la participation de la personne à la session de formation et de mettre à disposition les équipements nécessaires au déroulement de cette formation.

Dans le cas d’une sollicitation directe par une personne en situation de handicap, il est possible de nous contacter pour que nous étudions les
possibilités d’adaptations ou que nous orientions la personne vers un réseau référant qui pourra prendre en charge cette demande.