GIES

Formation G.I.E.S Niveau 1 – Sites chimiques et industriels

  • Formation Présentielle
  • Durée : 1 jour

À propos de cette formation

Cette formation vous intéresse ? Contactez notre équipe pour plus de renseignements ou téléchargez la brochure.

Demander à être rappelé ?

PROGRAMME DE LA FORMATION

La formation GIES Niveau 1 (Groupe d’Intervention en Équipe Sécurité) est une formation destinée principalement aux personnes amenées à intervenir dans un établissement recevant du public (ERP) ou un établissement classé ICPE (Installation Classée pour la Protection de l’Environnement), notamment en contexte industriel, chimique ou SEVESO, où des risques spécifiques peuvent exister.

Cette certification a une durée de validité de 3 ans.

Objectifs de la formation

  • Connaître les risques liés aux travaux sur sites industriels et l’environnement des installations
  • Intégrer les risques liés aux travaux ainsi que les règles de prévention et protection
  • Savoir réagir en situation dégradée

Profil des apprenants

  • Toute personne devant travailler sur un site industriel à risques : techniciens, prestataires, sous-traitants…

Prérequis

  • Maitrise écrite et orale du français

Contenu de la Formation

• Contexte du GIES
• Accidents et maladies professionnelles
• Conditions d’accès
• Circulation sur site
• Signalisation et balisage
• Interdictions sur les chantiers
• Coactivité, plan de prévention et documents de travail (autorisation de travail, consignation, permis spécifiques…)
• Habilitations diverses
• Rôle du GIES 1 et du GIES 2
• Travaux interdits aux personnels temporaires
• Risques liés aux agents chimiques dangereux et moyens de prévention/protection
• Travaux en hauteur et utilisation des échafaudages
• Dépose de caillebotis, ouverture de planchers
• Travaux juxtaposés
• Espaces confinés
• Manutentions
• Travaux par points chauds
• Électricité
• Haute pression et le pompage
• Travaux de fouille
• Risques particuliers
• Ordre, propreté et gestion des déchets
• Conduite à tenir
• Obligation de sécurité et responsabilité

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

Nos formateurs ont une solide expérience professionnelle dans le domaine enseigné, de l’encadrement de groupe et de la formation professionnelle. Titulaires des diplômes/titres/certificats requis.
Au-delà de l’expérience et des compétences requises, nos formateurs sont régulièrement formés.

Moyens pédagogiques et techniques

  • Supports de formation fournis aux stagiaires (présentations, fiches techniques, documents de synthèse)
  • Matériels pédagogiques adaptés : vidéoprojecteur, paperboard, tableau blanc, ordinateurs ou tablettes si nécessaire
  • Outils interactifs, études de cas, mises en situation, quiz, jeux pédagogiques, plateformes numériques

Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation

  • Feuilles d’émargement signées par demi-journée par les stagiaires et le formateur
  • Suivi pédagogique assuré tout au long de la formation par l’équipe de formateurs (présence, participation, progression)
  • Évaluation des acquis via des questionnaires, des études de cas, des mises en situation ou des exercices pratiques adaptés aux objectifs de la formation
  • Remise d’une attestation de fin de formation mentionnant la nature, la durée et les résultats obtenus (le cas échéant)
  • Questionnaire de satisfaction à chaud rempli par les stagiaires pour évaluer la qualité de la formation et l’atteinte des objectifs
  • Évaluation à froid pour mesurer la mise en application sur le terrain et l’impact professionnel

Capacité d’accueil

Entre 2 et 14 apprenants

Délai d’accès

1 semaine

Accessibilité

EUREKA met en place des actions de formation directement au sein des entreprises.
De fait, si des personnes en situation de handicap souhaitent bénéficier de ces actions d’enseignement, l’employeur est tenu d’organiser l’accès à une salle adaptée pour la participation de la personne à la session de formation et de mettre à disposition les équipements nécessaires au déroulement de cette formation.

Dans le cas d’une sollicitation directe par une personne en situation de handicap, il est possible de nous contacter pour que nous étudions les possibilités d’adaptations ou que nous orientions la personne vers un réseau référant qui pourra prendre en charge cette demande.