GIES

Formation G.I.E.S Niveau 2 – Sites chimiques et industriels

  • Formation Présentielle
  • Durée : 2 jours

À propos de cette formation

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PROGRAMME DE LA FORMATION

La formation GIES 2 est destinée aux chefs d’équipe ou encadrants amenés à intervenir sur des sites industriels à risques. Elle a pour but de leur apprendre à organiser et encadrer les interventions en assurant la sécurité de leur équipe. Les participants y apprennent à analyser les risques, préparer le chantier, et faire respecter les consignes de sécurité.

Cette certification a une durée de validité de 4 ans.

Objectifs de la formation

  • Savoir évaluer les risques en permanence
  • Savoir gérer son équipe et son chantier, y compris en situation dégradée
  • Savoir transmettre les informations à son équipe

Profil des apprenants

  • Chefs d’équipe, encadrants, superviseurs, conducteurs de travaux…

Prérequis

  • Maitrise écrite et orale du français
  • Avoir validé le G.I.E.S 1

Contenu de la Formation

• L’accident du travail et la maladie professionnelle
• Le contexte réglementaire (Principes généraux de prévention, intervention d’entreprises extérieure, articulation DU, PDP, PPSPS,
Protocole de Sécurité)
• Les responsabilités
• Les acteurs internes et externes de la sécurité
• L’organisation de la prévention par un système SSE (MASE/France Chimie)
• Préparation du chantier et analyse des risques (inspection commune préalable, mode opératoire, risques de coactivité et
interférence…)
• Sécurité pendant le chantier (Autorisation de travail, mise au travail, gestion de la situation dégradée…)
• Clôture et repli du chantier

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

Nos formateurs ont une solide expérience professionnelle dans le domaine enseigné, de l’encadrement de groupe et de la formation professionnelle. Titulaires des diplômes/titres/certificats requis.
Au-delà de l’expérience et des compétences requises, nos formateurs sont régulièrement formés.

Moyens pédagogiques et techniques

  • Supports de formation fournis aux stagiaires (présentations, fiches techniques, documents de synthèse)
  • Matériels pédagogiques adaptés : vidéoprojecteur, paperboard, tableau blanc, ordinateurs ou tablettes si nécessaire
  • Outils interactifs, études de cas, mises en situation, quiz, jeux pédagogiques, plateformes numériques

Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation

  • Feuilles d’émargement signées par demi-journée par les stagiaires et le formateur
  • Suivi pédagogique assuré tout au long de la formation par l’équipe de formateurs (présence, participation, progression)
  • Évaluation des acquis via des questionnaires, des études de cas, des mises en situation ou des exercices pratiques adaptés aux objectifs de la formation
  • Remise d’une attestation de fin de formation mentionnant la nature, la durée et les résultats obtenus (le cas échéant)
  • Questionnaire de satisfaction à chaud rempli par les stagiaires pour évaluer la qualité de la formation et l’atteinte des objectifs
  • Évaluation à froid pour mesurer la mise en application sur le terrain et l’impact professionnel

Capacité d’accueil

Entre 2 et 12 apprenants

Délai d’accès

1 semaine

Accessibilité

EUREKA met en place des actions de formation directement au sein des entreprises.
De fait, si des personnes en situation de handicap souhaitent bénéficier de ces actions d’enseignement, l’employeur est tenu d’organiser l’accès à une salle adaptée pour la participation de la personne à la session de formation et de mettre à disposition les équipements nécessaires au déroulement de cette formation.

Dans le cas d’une sollicitation directe par une personne en situation de handicap, il est possible de nous contacter pour que nous étudions les possibilités d’adaptations ou que nous orientions la personne vers un réseau référant qui pourra prendre en charge cette demande.