Transport de voyageurs

Formation Continue Obligatoire – FCO Transport de voyageurs

  • Formation Présentielle
  • Durée : 5 jours

À propos de cette formation

Cette formation vous intéresse ? Contactez notre équipe pour plus de renseignements ou téléchargez la brochure.

Demander à être rappelé ?

PROGRAMME DE LA FORMATION

Permettre aux conducteurs d’acquérir les compétences nécessaires pour conduire des véhicules affectés au transport routier de voyageurs en toute sécurité, dans le respect des réglementations sociales, techniques et environnementales.

Cette certification a une durée de validité de 5 ans.

Objectifs de la formation

  • Mettre à jour les compétences professionnelles des conducteurs de transport routier de voyageurs pour maintenir leur carte de qualification de conducteur (CQC – carte 95) conformément aux exigences réglementaires.

Profil des apprenants

  • Toute personne ayant une qualification initiale de conducteur de transport de voyageurs, souhaitant exercer une activité de transport de voyageurs dans un cadre professionnel (compte d’autrui ou compte propre, salarié ou indépendant), quels que soient leurs secteurs d’activité, ou dans le cadre associatif.

Prérequis

  • Maitrise écrite et orale du français
  • Être titulaire du permis D ou DE ou D1 ou D1E en cours de validité
  • Être titulaire d’une CQC (Carte de Qualification de Conducteur) ou d’un titre ou diplôme figurant à l’arrêté du 26 février 2018 admis en équivalence au titre de la qualification initiale des conducteurs
  • Être âgé d’au moins 21 ans

Contenu de la Formation

• Perfectionnement de l’éco-conduite
• Conduite préventive et anticipative
• Techniques de freinage, usage des aides à la conduite
• Réduction de la consommation de carburant et des émissions

• Rappel des temps de conduite et de repos (RSE)
• Utilisation correcte du tachygraphe numérique
• Obligations administratives du conducteur
• Réglementation spécifique au transport de voyageurs (sécurité, itinéraire, arrêts documents)

• Risques liés à la fatigue et à la distraction
• Prévention des accidents du travail
• Secourisme de base
• Alcool, drogues médicaments, alimentation
• Évènements imprévus en circulation

• Relation conducteur / passagers
• Gestion des conflits à bord
• Accueil et comportement professionnel
• Gestion des imprévus (retards, pannes, incidents)

• Bilan de la formation
• Évaluation des acquis (questionnaire ou mise en situation)
• Remise de l’attestation de fin de formation

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

Nos formateurs ont une solide expérience professionnelle dans le domaine enseigné, de l’encadrement de groupe et de la formation professionnelle. Titulaires des diplômes/titres/certificats requis.
Au-delà de l’expérience et des compétences requises, nos formateurs sont régulièrement formés.

Moyens pédagogiques et techniques

  • Supports de formation fournis aux stagiaires (présentations, fiches techniques, documents de synthèse)
  • Matériels pédagogiques adaptés : vidéoprojecteur, paperboard, tableau blanc, ordinateurs ou tablettes si nécessaire
  • Outils interactifs, études de cas, mises en situation, quiz, jeux pédagogiques, plateformes numériques

Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation

  • Feuilles d’émargement signées par demi-journée par les stagiaires et le formateur
  • Suivi pédagogique assuré tout au long de la formation par l’équipe de formateurs (présence, participation, progression)
  • Évaluation des acquis via des questionnaires, des études de cas, des mises en situation ou des exercices pratiques adaptés aux objectifs de la formation
  • Remise d’une attestation de fin de formation mentionnant la nature, la durée et les résultats obtenus (le cas échéant)
  • Questionnaire de satisfaction à chaud rempli par les stagiaires pour évaluer la qualité de la formation et l’atteinte des objectifs
  • Évaluation à froid pour mesurer la mise en application sur le terrain et l’impact professionnel

Capacité d’accueil

Entre 2 et 16 apprenants

Délai d’accès

1 semaine

Accessibilité

EUREKA met en place des actions de formation directement au sein des entreprises.
De fait, si des personnes en situation de handicap souhaitent bénéficier de ces actions d’enseignement, l’employeur est tenu d’organiser l’accès à une salle adaptée pour la participation de la personne à la session de formation et de mettre à disposition les équipements nécessaires au déroulement de cette formation.

Dans le cas d’une sollicitation directe par une personne en situation de handicap, il est possible de nous contacter pour que nous étudions les possibilités d’adaptations ou que nous orientions la personne vers un réseau référant qui pourra prendre en charge cette demande.