formation amiante sous-section 4 - opérateur de chantier

Formation Amiante sous-section 4 – Opérateur de chantier

  • Formation Présentielle
  • Durée : 2 jours

À propos de cette formation

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PROGRAMME DE LA FORMATION

La formation amiante sous-section 4 concerne la prévention des risques liés à l’amiante lors d’interventions ponctuelles (entretien, maintenance, petites réparations) sans travaux de retrait.
La durée de validité pour cette formation est de 3 ans.

Objectifs de la formation

  • Connaître les opérations spécifiques de l’activité exercée pouvant entraîner la libération de fibres d’amiante
  • Être capable d’appliquer les principes de ventilation et de captage des poussières à la source
  • Être capable d’appliquer les procédures recommandées pour les interventions sur des matériaux contenant de l’amiante
  • Être capable d’appliquer un mode opératoire

Profil des apprenants

  • Tout travailleur chargé d’exécuter des travaux et/ou d’installer, de faire fonctionner et d’entretenir les matériels qui lui sont confiés avec le risques de dégager des poussières d’amiante, dans le respect des procédures et du mode opératoire

Prérequis

  • Maîtriser la langue française à l’oral et l’écrit
  • Être âgé de plus de 18 ans
  • Fournir une aptitude médicale au poste de travail
  • Pour les recyclages, le participant devra transmettre à l’organisme de formation la preuve de sa dernière formation avant inscription.

Contenu de la Formation

• Les caractéristiques et propriétés de l’amiante
• Les effets de l’amiante sur la santé
• Les produits contenant de l‘amiante
• Les régions comportant des terrains amentifères
• Les produits ou procédés de substitution à l’amiante
• Appréhender la réglementation propre à l’amiante

• Les exigences de la réglementation de la santé publique
• Les exigences de la réglementation environnement et transport
• Les documents exigibles lors de toute intervention
• Lecture et application du mode opératoire
• Maîtriser la démarche de prévention du risque amiante

• Appréhender les procédures de travail et les modes opératoires
• Connaître les principes généraux de ventilation

• Missions des acteurs internes et externes à l’entreprise
• Assurer le travail de vos équipes en toute sécurité

• Mesures préventives
• Mesures de protection collective et individuelle
• Faire appliquer et contrôler les modes opératoires en sécurité
• Identifier et analyser les situations dégradées ou dangereuses

• Connaître et faire appliquer les conduites à tenir en cas d’urgence
• Le principe du droit de retrait
• Connaître et savoir informer sa hiérarchie de manière efficace

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

Nos formateurs ont une solide expérience professionnelle dans le domaine enseigné, de l’encadrement de groupe et de la formation professionnelle. Titulaires des diplômes/titres/certificats requis.
Au-delà de l’expérience et des compétences requises, nos formateurs sont régulièrement formés.

Moyens pédagogiques et techniques

  • Supports de formation fournis aux stagiaires (présentations, fiches techniques, documents de synthèse)
  • Matériels pédagogiques adaptés : vidéoprojecteur, paperboard, tableau blanc, ordinateurs ou tablettes si nécessaire
  • Outils interactifs, études de cas, mises en situation, quiz, jeux pédagogiques, plateformes numériques

Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation

  • Feuilles d’émargement signées par demi-journée par les stagiaires et le formateur
  • Suivi pédagogique assuré tout au long de la formation par l’équipe de formateurs (présence, participation, progression)
  • Évaluation des acquis via des questionnaires, des études de cas, des mises en situation ou des exercices pratiques adaptés aux objectifs de la formation
  • Remise d’une attestation de fin de formation mentionnant la nature, la durée et les résultats obtenus (le cas échéant)
  • Questionnaire de satisfaction à chaud rempli par les stagiaires pour évaluer la qualité de la formation et l’atteinte des objectifs
  • Évaluation à froid pour mesurer la mise en application sur le terrain et l’impact professionnel

Capacité d’accueil

Entre 2 et 10 apprenants

Délai d’accès

1 semaine

Accessibilité

EUREKA met en place des actions de formation directement au sein des entreprises.
De fait, si des personnes en situation de handicap souhaitent bénéficier de ces actions d’enseignement, l’employeur est tenu d’organiser l’accès à une salle adaptée pour la participation de la personne à la session de formation et de mettre à disposition les équipements nécessaires au déroulement de cette formation.

Dans le cas d’une sollicitation directe par une personne en situation de handicap, il est possible de nous contacter pour que nous étudions les possibilités d’adaptations ou que nous orientions la personne vers un réseau référant qui pourra prendre en charge cette demande.